MinCultura incorporó beneficios de la nueva LOTTT
Ramón Ballester
Como parte de los beneficios otorgados por el Ministerio del poder Popular para la Cultura a los funcionarios públicos en el marco de su día, que se celebró ayer, la dirigencia de la institución anunció la implementación del Plan de Igualación 2012 para toda la plantilla de trabajadores adscritos a la cartera cultural.
María Teresa Espinoza, directora regional del ministerio, informó que el programa es un conjunto de medidas que se vienen ejecutando desde hace unos años con el propósito de superar cualquier tipo de desigualdades de los trabajadores adscritos.
“Queremos mejorar las condiciones de trabajo de los servidores. En esta oportunidad se han considerado distintos aspectos que contempla la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los cuales se han incorporado a partir de hoy”.
Indicó que han ajustado las asignaciones salariales y no salariales para todos los empleados públicos que hacen vida en el organismo que dirige.
“Es un anuncio importante que se ha hecho a nivel nacional para honrar y homenajear a los trabajadores que entregan su vida para la construcción del sueño bolivariano”.
Explicó que entre los beneficios destacan las modificaciones de las los bonos alimenticios, de las primas por hijos con condiciones especiales, lapsos de goce de maternidad, que vendrán a garantizar las condiciones de trabajo
Resaltó que los trabajadores que mayores logros tendrán serán los administrativos, los cuales tienen funciones más operativas y administrativas. En la entidad cerca de 50 personas serán beneficiadas con el conjunto de medidas.
Fuente: elregional.net.ve